Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zukünftigen Personalmanagements

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Universität des Saarlandes, Veranstaltung: Seminar Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgenden Grafiken lassen das Problem am schnellsten erkennen: [...] Aus Abb. 1 geht hervor, dass es in Zukunft immer mehr Menschen gibt, die sehr alt werden, gleichzeitig gibt es immer weniger ...