Die Rolle des strategischen Personalmanagements in der Unternehmensstrategie

Studienarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,4, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Managing Human Resources, Sprache: Deutsch, Abstract: Statt von einem eingeschränkten Personalfunktions-Begriff auszugehen, der Personalabteilungen und –administration in den Mittelpunkt stellt, ist heute zunehmend von Personalmanagement (bzw. Human Resou...