Die Zeitarbeit. Kritische Diskussion des Beitrages zu Flexibilität und Kosteneffizienz

Essay aus dem Jahr 2014 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1.0, Freie Universität Berlin (Management), Veranstaltung: Personalpolitik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit geht im Folgenden der Frage nach, inwiefern sich Zeitarbeit eignet, um die beiden HRM-Ziele nach Boxall und Purcell (2003), Flexibilität und Kosteneffizienz, zu erreichen. Die Personalstruktur vieler...