Führungskräfte-Coaching für vielseitige Manager

Erfolgreiche Führungskräfte – vom Projektmanager bis zum CEO – mit „Scanner-Persönlichkeit“ (Tausendsassa bzw. Neo-Generalisten) haben oft die Herausforderung: Ihre vielseitigen Talente machen sie zu außergewöhnlichen Führungspersönlichkeiten, doch diese Vielfalt kann auch zur Belastung werden.

Sie kämpfen beispielsweise mit Prioritätensetzung, Entscheidungen, Delegation ...