Personalauswahlverfahren. Aufgaben und Bereiche

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Veranstaltung: Berufliche Aus-,Fort- und Weiterbildung; Beruf und Qualifikationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit den Aufgaben und Bereichen der Personalauswahl, welche durch das Management genau geplant und durchge...