Theorien zum Führungsverhalten - Klassische Ansätze aus der Führungsforschung

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: eins, Universität Leipzig (Psychologie), Veranstaltung: Seminar Inter- und Intragruppenprozesse, Sprache: Deutsch, Abstract: Gute und richtige Führung war und ist niemals einfach. Mit der Weiterentwicklung des Menschen und der gesellschaftlichen Strukturen nimmt die tief greifende Problematik der Führ...