Zum kritischen Vergleich der Saarbrücker Formel und des Berliner Humankapitalbewertungsmodells

Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin (Fachbereich 3: Wirtschafts- und Rechtswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Arbeit besteht darin, durch den kritischen Vergleich zwischen der Saarbrücker Formel und dem Berliner Humankapitalbewertungsmodell zu beurteilen welcher der Ansätze si...